在今年外部情形不确定性越发提升的情形下，，，，，，财务职能的重塑及转型也越发迫切。。。 。。。。受今年疫情的影响，，，，，，企业关于财务职能也提出了更高的要求，，，，，，更期待财务部分能实时为企业提供有用的信息，，，，，，做到事前预警、事中把控，，，，，，资助企业抢占先机。。。 。。。。这样的趋势下，，，，，，企业对财务的招聘需求会爆发什么样的转变？？？？？？
企业财务的数字化转型历程加速，，，，，，财务事情也泛起了分解，，，，，，特殊是随着手艺的快速生长和在日趋严酷的羁系要求下，，，，，，关于数据剖析的主要性、通过数据洞察来指导营业生长，，，，，，这方面的关注显着提升。。。 。。。。财务治理人才的需求越来越向战略决议、数字驱动转变，，，，，，关于业财一体化建设的复合型财务人才的需求显得尤为迫切，，，，，，猎头要重视这类人才的动态。。。 。。。。
以下是猎头招聘公司易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS宣布的薪报答告对财务领域的职位薪酬信息统计，，，，，，供企业和猎头招聘时参考。。。 。。。。
职位薪酬信息
备注：
基今年薪*：以人民币1000元为单位，，，，，，指年度整体的现金收入=年度底薪+年度牢靠部分奖金
25分位值：体现有25%的数据小于此数值，，，，，，反应易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS人才薪酬信息库的较低端水平
50分位值(中位值)：体现有50%的数据小于此数值，，，，，，反应易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS人才薪酬信息库的中等水平
75分位值：体现有75%的数据小于此数值，，，，，，反应易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS人才薪酬信息库的较高端水平
一线都会*：北京、上海、广州、深圳
行业薪酬趋势
2020-2021年财务职能类岗位受疫情及政治经济因素影响，，，，，，薪酬涨幅较量守旧，，，，，，一样平常为10-20%。。。 。。。。拥有互联网大厂配景及美股和港股乐成上市配景的财务人选会是市场上的主流人选，，，，，，值得猎头重点关注，，，，，，上市配景的报告及内审内控类岗位招聘需求兴旺，，，，，，往往会有15%及以上的薪酬涨幅。。。 。。。。
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易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS
易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS是领先的以手艺驱动的整体人才解决计划效劳商，，，，，，也是海内首家上岸A股的人力资源效劳企业（300662.SZ），，，，，，现在在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，，，，，，3,100余名专业招聘照料及手艺职员，，，，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、无邪用工、人力资源咨询、培训与生长、薪税外包等人力资源全工业链效劳，，，，，，同时提供一体化SaaS云产品、笔直招聘平台、人力资源工业互联平台及人才大脑平台。。。 。。。。通过构建“手艺+平台+效劳”的商业模式，，，，，，打造工业互联生态，，，，，，为企业人才设置与营业生长提供一体化支持，，，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。 。。。。2020年，，，，，，共效劳凌驾5,300家外资/合资企业、快速生长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，，，，，，乐成推荐中高端治理及专业手艺岗位职员25,000余名，，，，，，无邪用工累计派出190,000余人次，，，，，，聚合相助同伴近3,500家。。。 。。。。
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