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招聘中高端人才访寻外洋招聘
2019-03-01 16:00
国家“一带一起”战略配景下,,,,,招聘公司易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS助力中国Top 5 房地产上市公司在全球规模内人才招聘,,,,,为客户打入新市场,,,,,开展新项目提供人才包管。。。。。
招聘挑战
急需招募治理层职员,,,,,漫衍于马来西亚、新加坡、印尼、台湾、日本、香港、阿联酋、沙特阿拉伯和澳大利亚等地,,,,,必需能用中文交流,,,,,对华人非主流种族市场来说挑战重大。。。。。
HR对外洋人才市场较生疏,,,,,与外洋猎头相同面临语言、文化等方面障碍。。。。。用人司理常驻海内,,,,,面试时间难以协调。。。。。
客户雇主品牌在外洋市场缺乏着名度,,,,,对资深候选人吸引力缺乏。。。。。外洋外地人才对中国企业缺乏相识,,,,,面临中资企业记挂重重。。。。。
招聘计划
选派3名易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS外洋照料+ 3名访寻员组成外洋招聘团队,,,,,照料行业履历富厚、中文流利、醒目外地语言、熟悉各国执法和商业规范。。。。。
精准掌握本土企业需求,,,,,调动富厚的外洋人才库积累、对目的地区地毯式征采、同时定向挖掘竞争敌手同级别候选人,,,,,为客户匹配具备华语相同能力的候选人。。。。。更新目的企业及上下游人才地图,,,,,提供人才甄选建议。。。。。
开拓外地适用的招聘渠道、社交网络;;;;;;;;撰写广告宣传文案,,,,,制订投放计划;;;;;;;;组织现场招聘会,,,,,协助客户搭建人才社群。。。。。为客户提供中文版简历,,,,,起劲相同并协调面试时间,,,,,推动历程。。。。。
宣传客户的产品、生长现状及外洋投资战略,,,,,提升其外洋市场着名度。。。。。提供外地市场薪报答告,,,,,建议客户制订更有竞争力的薪酬机制。。。。。深挖客户在“一带一起”政策支持下的外洋项目优势,,,,,候选人未来辽阔的职业生长远景。。。。。约请候选人实地旅行项目现场,,,,,加深对客户的相识。。。。。
效果
为客户打入新市场,,,,,顺遂开展新项目,,,,,招聘公司易游·(中国区)体育官方网站-YY SPORTS在人才供应上提供了有力包管!
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