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FRIDAY专栏 | 职场人底层头脑系列——减法头脑

2022-08-26 17:27

职场进阶如闯关
在“新手村”一直叠加履历
终于升级来到全新阶段
显着知识、手艺、资源都A+
却身心俱疲，，， ，，，，一手好牌打到累哭
这究竟是为啥？ ？？？ ？？

某司中层Alex，，， ，，，，他的故事十分励志


从一线职员脚扎实地生长起来，，， ，，，，依附一腔热血和使命感，，， ，，，，老黄牛一样兢兢业业多年，，， ，，，，专业能力、业绩体现等方面都十分优异，，， ，，，，于是通过选拔，，， ，，，，Alex在去年升了都会司理。。。。。。。。

这本是好事，，， ，，，，但Alex这一年多：


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比不得一小我私家单打独斗、冲就完了。。。。。。。。现在，，， ，，，，Alex不但要应付一样平常事情，，， ，，，，还需要站在更高的条理，，， ，，，，思索战略制订和目的拆分。。。。。。。。外地市场开拓指标的完成需要团队配合起劲，，， ，，，，小项目数目大，，， ，，，，牵涉细节多，，， ，，，，纰漏不得自己得盯着；；；；；；；；大项目需求重大，，， ，，，，像难啃的骨头，，， ，，，，必需自己亲自出马。。。。。。。。一样平常，，， ，，，，还要横向与各个部分相同掰扯，，， ，，，，纵向做好向上治理和向下认真，，， ，，，，桩桩件件无比牵涉精神。。。。。。。。


天天不是在救火，，， ，，，，就是在去救火的路上。。。。。。。。


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虽说向导只要一个总数，，， ，，，，但Alex基础定心不下，，， ，，，，最恐惧的就是向导突然提问，，， ，，，，自己答不出来，，， ，，，，被扣一顶“营业不精”帽子。。。。。。。。于是每次都恨不得事无巨细将各个项目的所有环节和细节逐一问到，，， ，，，，喊团队熬夜做表，，， ，，，，自己再通宵汇总并批注，，， ，，，，最后顶着黑眼圈、咖啡续命，，， ，，，，打印一沓厚厚的A4纸去做汇报。。。。。。。。

Alex有时会想，，， ，，，，这一年多真的好累啊。。。。。。。。原理都懂，，， ，，，，减法头脑，，， ，，，，抓大放小嘛，，， ，，，，自己也想聚焦商业模式和拓展战略升级。。。。。。。。但，，， ，，，，真要铺开一些活让队员去跟进？ ？？？ ？？这能行吗？ ？？？ ？？ 


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两天前，，， ，，，，Alex是这样操作的：将一样平常众多事务凭证“紧迫、主要、不紧迫、不主要”四个维度画个坐标轴，，， ，，，，形成四个象限，，， ，，，，然后凭证四个象限的紧迫与主要水平，，， ，，，，来分类和摊派事情中大巨细小的使命，，， ，，，，自己聚焦焦点。。。。。。。。

一定要做减法，，， ，，，，扫除万难推进。。。。。。。。Alex迅速将事情职责和内容分派了下去，，， ，，，，期待一个好的效果。。。。。。。。但，，， ，，，，打脸来得不要太快——基础减不动。。。。。。。。

突发状态噜苏细节层出不穷，，， ，，，，接待、客诉、举报、跨部分battle种种鸡飞狗走，，， ，，，，队员处置惩罚欠好，，， ，，，，直怼到眼前，，， ，，，，由不得Alex不管。。。。。。。。突然来了大项目，，， ，，，，队员都没自力对接过，，， ，，，，没步伐照旧只能Alex自己上…

再次回到被极限拉扯的状态，，， ，，，，甚至更焦头烂额了：事情像救火，，， ，，，，一不注重，，， ，，，，火窜上了屋顶；；；；；；；；紧迫时刻，，， ，，，，队员乱作一团，，， ，，，，更别提点兵排阵了。。。。。。。。


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不得不说，，， ，，，，减法头脑的实验，，， ，，，，也需要时机和要领。。。。。。。。

我们在追逐目的的历程中，，， ，，，，往往很容易忽略掉真正主要的工具。。。。。。。。减法头脑是在一样平常，，， ，，，，而不是在紧迫时刻壮士扼腕。。。。。。。。提前安排，，， ，，，，未雨绸缪。。。。。。。。若是一样平常就把事情和责任分下去，，， ，，，，一层干一层的事，，， ，，，，一层去肩负一层的责任，，， ，，，，或许既磨炼了队员处置惩罚事情的能力，，， ，，，，也让自己能有精神聚焦焦点事务。。。。。。。。一样平常做治理，，， ，，，，恒久做作育。。。。。。。。

我们初入职场时，，， ，，，，往往是依赖加法头脑，，， ，，，，厚积薄发，，， ，，，，才华跑赢同龄人。。。。。。。。但当我们抵达新的条理，，， ，，，，有了新的目的，，， ，，，，量变并纷歧定引起质变。。。。。。。。人生和职场都历来没有只加不减，，， ，，，，月满则盈，，， ，，，，水满则溢，，， ，，，，面面俱到，，， ，，，，面面难精。。。。。。。。当抵达新的阶段，，， ，，，，转变思绪做好减法，，， ，，，，才华迎来更辽阔的新天地。。。。。。。。


今天周五，，， ，，，，祝各人周末愉快~

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